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    入社の決め手を教えてください

    私が入社するにあたって、大きな決め手となったのは「人柄」です。 元々、就職活動の軸として心に決めていたことは「私自身が成長していくことができ、常に学びに満ちた環境があること」でした。 しかし金融、メディア、不動産など様々な業界の企業を見ていく中で、自分の軸としていた環境があるためにはまず「良い人柄の存在」が大切であることに気づき、そのような暖かい人々にあふれた弊社へ入社することを決意いたしました。

    業務内容を教えてください

    現在私が担当しているのは、某施設内の設計図を、専用のソフトを用いて図面内の細かな部分まで情報を付与していく業務です。 例えば、普通の設計図では機器と機器をつなぐ配管は直線で描かれます。 しかしこのソフトを介すことによって、ただの線であるところに配管の情報が付与されるため、逐一配管仕様書やラインインデックス(配管がどこから来て、どこへ行くのかをまとめたもの)と照合していく作業を省略することができます。技術としても新しい分野で、日々試行錯誤しながら努めております。

    やりがい、大変なことは何ですか

    私の社会人1年目は何もかも未経験のところから始まりました。 設計業界では主流となっているソフト「CAD」に関しても今まで一切触れたことが無く、研修時に初めて使用しました。 最初のうちはとにかく「分からないことが分からない」状態が続き大変でしたが、研修や業務をこなしていくうちに次第に理解できることが増え、それに伴う達成感を得られることも多くなりました。 三日坊主の私ですが、初めて「継続は力なり」を実感する経験となりました。

    コスモの魅力を教えてください

    入社の決め手と少々重複してしまうかもしれませんが、コスモには「安心して成長していくことができる環境」と、それを支える「暖かい社員の方々の存在」が魅力としてあると思います。 分からないものに出会ったとき、先輩方に知恵を借りにいくことは確かに緊張しましたが、一度話し始めると質問したこと以上の回答を教えていただくことが多く、仕事とは関係のないおススメの飲食店についてなど、気づけば楽しい会話をしています。職場内の先輩方は仕事をしている時は真剣で、オフの時はとことん楽しく過ごすといったメリハリのある方が多い印象です。

    今後どのようになっていきたいですか

    私の目指す未来の姿は「一人前のエンジニアとして仕事こなし、今までコスモが積み上げてきた「技術」と「実績」を次世代に継承していくことができる人材になること」です。 現状、仕事に慣れてきたころではありますが、私はまだ何者にもなれていないなと感じることも多々あります。 しかし若手である今は、様々なことに挑戦して失敗をすることが許されている時期であるため、柔軟な考えを持って目標に向かって着実に一歩ずつ進んでいき、いつの日かその何者かになれたらと考えております。

    ある1日のスケジュール

    8:30

    始業

    半蔵門本社に出社し、前日から継続して設計図の情報入力業務を行います。

    9:00

    朝礼

    週初めには弊社代表取締役及び役員が、日毎にはそれぞれの所属部署の上長が朝礼を行います。スケジュールの確認と業務の進捗状況をそこで確認・共有します。

    12:00

    昼食

    周辺の飲食店・喫茶店・観光名所・穴場を開拓します。

    13:00

    別件業務

    弊社の新事業としてこれから力を入れていく業務について、トレーニングを行っています。

    14:00

    打ち合わせ

    業務関係者の打ち合わせに参加し、お客さまの要望や確認事項などを打ち合わせます。

    17:00

    終業

    机上のものを整理し、顧客の情報があるものはしまってから帰宅します。